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建筑设计师

薪资水平:4000元/月 , 月结
更新时间:03-02 15:33
工作地点:盘龙
职位性质:全职
公司名称:云南大拇指建设工程有限公司 营业执照已提供

该职位已承诺不收任何费用,如收费,请立即举报

一、岗位职责
1、必须遵守公司的规章制度,在各方面对业主、公司负责,服从部门经理领导。
2、日常工作中,必须服从设计主管安排,严格按照《项目设计计划书》中各项计划执行。
3、店面接洽客户来访;现场测量待装修房屋。
4、主持装修方案设计、预算,完成设计任务,做出符合客户要求的设计方案。
5、负责CAD制图、打印、装裱;负责效果图的定制工作;负责图纸深化,包括设计方案的修订、确认,图纸扩初,施工节点、大样图以及相应专业图纸的完善。应对所绘图纸负责,不得因设计原因影响公司声誉或造成业主经济损失。
6、独立完成整套室内装修设计方案,有义务提出意见以及合理化建议,提高自身的设计能力。
7、通过创意与设计,体现家居设计的空间感,实用性,优越性,革命性,凸显其人性化。
8、配合设计主管与相关部门的衔接,与客户沟通并做记录,阐述规划自己的创意想法,与装修人员达成观念上的协调一致。
9、主持施工现场技术交底,协调解决装饰过程中的各种技术问题;跟踪施工过程,解决施工中相关设计问题,主持施工中的设计变更。
10、配合设计主管制作工程预算,进行室内装饰的成本核算和资源分析。
11、了解所在行业的发展方向和新工艺,新技术并致力于创新设计。
12、与团队成员共同合作,对公司资料进行平面设计。
13、整理设计主管收集到的资料,并将资料归纳分类,收集整理公司最新的项目和人员资料,更新资料。
14、熟悉各类平面设计用软件,了解使用办公软件,协助专员完成整个设计。
15、逻辑思维清晰,做事认真、细致,表达能力强,能适时提出建议,协助团队完善设计;对色彩把握敏锐,具有把握不同风格页面的能力,力求完美。
16、参加公司或相关部门举办的各类培训及活动。 
17、协助部门经理检查部门人员对办公设备、资料、文件、书籍等使用情况。
18、配合部门经理掌握、控制部门人员外出工作情况。
19、熟悉装饰设计档案管理等相关知识岗位关键绩效指标KPI:量房制图标准和及时性,设计的理解度,预算的准确性,档案整理规范性。
20、积极与各部门协调配合处理日常事务,坚决服从直接上级领导的安排。
二、任职资格
1、设计相关专业大专以上学历;
2、熟悉建筑装修设计知识及工作流程,能熟练使用AUTOCAD、3Dmax、Photoshop等各类相关设计软件;
3、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
4、年龄在20-30岁。
5、有1年以上工作经验。
6、性别:不限。
三、待遇
1.基本工资:(四千至三千(根据能力大小定档次工资)
2.绩效工资(五百至零、根据认真负责任、办事能力、完成效率)
3.五险(实用期满、转正签订劳动合同、稳定三月后按比例购买)
4.周末单休(星期六固定休)
5.带薪休假(按员工手册、公司福利)
6.年终奖(二千至五百、按年终奖考核办法)

联系我时请说明在1010兼职网看到的
联系人:张
公司地址:金星广场c幢1单元502 [交通地图]
手机:187 8704 ****点击查看完整电话
电话:0871-65619186
提示:请不要交钱给任何单位
  • 所属行业:建筑/装修
  • 公司类型:民营
  • 公司规模:少于50人
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